Mitarbeitereinsatzplanung
Die optimale Mitarbeitereinsatzplanung berücksichtigt die oft divergierenden Interessen von
Kunden/Klienten, Mitarbeitern und Führungskräften, dient der betriebswirtschaftlichen Optimierung, schafft Transparenz und erfüllt alle gesetzlichen Rahmenbedingungen.
Unmöglich? Zumindest kann man dem Optimum ein gutes Stück näher kommen:
IT-Unterstützung
Eine schlechte Einsatzplanung wird auch durch gute Software nicht besser.
Aber wenn die Einsatzplanung mit Plantafel oder in MS Excel erfolgt und dann noch einmal abgeschrieben wird, bevor man sie schließlich in SAP erfasst, fragt sich der Zuschauer schon,
ob die Mitarbeiter nichts Sinnvolleres zu tun haben.
Eine benutzerfreundliche Oberfläche, mit der Ihre Disponenten auch direkt im Zielsystem arbeiten können, als befänden sie sich noch in der gewohnten Umgebung, ist technisch längst möglich.
Dann sind die Daten für Leistungsverrechnung und Berichtswesen gleich verfügbar.
Gegebenenfalls ist auch eine automatische Konsistenzprüfung zwischen Anforderungen und Mitarbeiter-Skills sinnvoll.